1、根据公司营销战略拟订公司经营方案、营销计划及分解任务指标。
2、根据公司整体销售目标，提交销售方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
3、及时对门店营业成果进行分析评估，制定调整销售营运策略。
4、指导各门店完成经营目标，协助处理各类市场问题。
5、规范门店日常管理工作各项流程。
6、培训管理人才，打造人才梯队。